职场励志
别让自己一直停留在“舒适区” 家里开的净水器店一直想招个女业务员，工作挺简单，大部分时间留在店里做下内勤，招待上门的客户，只有店里出去做大型活动时偶尔需要帮下忙。我们给出的底薪不算低，加上最低的业务提成，也比当地平均水平高一些，每天工作八小时，时间比较弹性，相对自由。
所谓的稳定工作，是最大的职业谎言 文/赵晓璃 毋庸置疑，这就是互联网时代，它让人沮丧，也让人亢奋。很多行业都在这场潮流中受到前所未有的冲击与涤荡，稳定成为这个时代最大的职业谎言。除了迎难而上，我们还有别的选择吗？ 又是一轮就业季，很多老学员踏上了漫漫求职路，而我又迎来了新一届学员。
真正成熟的职场人，懂得为自己的情绪负责 职场中有这样一群人：他们稍稍遭遇否定就一蹶不振，一被批评就“蔫”了下来，遇到challenge就全盘否定自己，甚至被骂一句就产生“不想干”的想法。 很多人把这样的状况归因于没有遇到一个慧眼识珠的好boss
对不起，我没义务根据你平庸的现在去推断你辉煌的未来 文/沐丞 我们其实都愿意给人机会，但是前提是你值得。 没有人有义务必须透过你邋遢的外表去发现你优秀的内在。 没有人有义务根据你平庸的现在去推断你辉煌的未来。 01 给公司做招聘的时候，我比较怕一些很熟的人给我推荐简历。
10个价值百万的职场经验 乔布斯说过：我以前觉得一个好员工能顶5个普通员工，后来发现我错了，一个好员工能顶50个。这并不是说一个好员工能干50个人的活儿，而是他能影响到很多人。 1.找上司沟通时，让他做选择题而不是问答题 发生什么问题，请示上级是很正常的事，同样是装修办公室。
90后，为什么我不聘用你？ 最近又面试了一波的应届生，基本都是94年左右的鲜肉。 抱歉，你们中的很多人，我无法聘用。 也许你们面试失败后，有的公司会告诉你理由。 当然，大部分是统一回复，诸如不合适、不匹配等。 但是，HR不会跟你们说真实理由。
为什么我不愿意帮你？ 文/入江之鲸 有个读者给我留言，大抵是感慨他现在很落魄，却没有人愿意帮他，他深深地失望于人性，觉得世界残酷、人情冷漠。 他的大致情况是，以前不求上进，是个混吃混喝的社会青年，还有过些黑历史，现在浪子回头，想做点小生意，却发现别人都袖手旁观，没人愿意帮他。
一眼看出谁是人物、人才、人手、人员、人渣 1.【人物】就是心无杂念，全身心投入，用灵魂去思考、做事，为单位发展鞠躬尽瘁、自己立志要成就一番事业的人！ 2.【人才】就是每天发自内心做事，做事有责任、有思路、有条理，知道单位的事做好了，受益的是大家和自己，同时真心为单位操心的人。
月入十万真的难吗？ 文/三公子 这是朋友抛给我的“月入十万很难吗”问题，当时我就问他，“你是以雇员的身份来看这个问题，还是以老板的身份来看？” 朋友不明白我的意思，不怪他，早些年我也不会明白这句话的意思。 01 刚工作的时候，我看着在北上
离开北京，就好了吗 文/林特特 她来辞别，表示最终让她下定决心的是雾霾。 是啊，去年十二月以来，红色预警又红色预警，最夸张的是邻市的一则新闻：“本周雾霾一共两次，一次四天，一次两天半”。 雾霾最浓时，单位选择放假，而她决定给人生放假。
打工十年你为什么还两手空空 年过三十，大多数人的工作已将近十年，十年是积累的十年，是拼搏的十年。但是猛然回头，曾经的同学们已经差距很大，有的人依旧拿着三四千的工资，安稳的上着班；有的人已经在三四千工资前面加了一个一，辛苦而努力工作；
你的问题是什么都略懂，却没有一样精通 文/卡西 微博有个读者私信我说，她报了好几个班想充实自己，有摄影，有会计培训，还有导游证，可是她非常的迷茫，每项知识都学到了一些皮毛，但很累，不知道学了这些有什么用，甚至于她近期的工作中出了些纰漏，她觉得，她最初的目的是想让自己越来越好，而这些东西非但没
年薪10w和年薪100w的人，差在哪里？ 文/于小戈 职场10年，为什么有人已经当上了董事总经理，而有的人还是资深销售经理？ 出道10年，为什么有人已经当上了主编、出版人，而有的人还是资深编辑？ 打拼10年，为什么有人已经身价数十亿美金，而有的人还在为竞争总监头衔而周游于人情场？
这种人，永远不要帮！ 文/摆渡人 1 我一般很少允许微商在我的空间里刷屏，但苗苗除外，她是个挺有趣的小姑娘，能把枯燥的销售工作做得有滋有味。所以，我经常关注苗苗的更新，有时还能互动一下。 就在一个月前，我看到苗苗发布了他们小团队新的动态。作为积极向上的好青年，苗苗一组人做了公益扶贫。
刘同：我是怎么挣到现在这些钱的 文/刘同 “同哥，你对钱怎么看？” 收到这条信息时，我刚好看完吴晓波老师的《把生命浪费在美好的事物上》，里面刚好有一段关于金钱的阐述。 金钱让人丧失的，无非是他原本就没有真正拥有的；而金钱让人拥有的，却是人并非与生俱来的从容和沉重。
职场黄金规律16条 1、工作室里只需两种人，主角和龙套。 职场上，想要过的轻松，不想往上爬，那就只能做一辈子的龙套。作龙套的害处即是：送死你先去，功劳全没有，裁人先思考。现在的职场绝不是养懒人的地方，你要比他人生计的好，就唯有当主角，让他人去做龙套。你不能踩着他人膀子，就只能做他人替罪羊。
三次深度思考让我从文员升到了总监 文/小川叔 这篇文章讲的是深度思考的事，可能很多人会说，你不遭遇事儿，你能深度思考么？ 的确，如果你的人生不遭遇关于选择、取舍、放弃等关键的大事，你未必有机会做自我拷问。但并不是说这个深度思考平时不能做。
凭什么我辛苦二十年，现在却比别人差那么多 最近bbs上谈论着砖院的问题，身为砖院苦逼博士生一名，LZ不由得想起了自己的经历，确切地说，是自己和一位多年好友的经历，感慨万千。有的时候，你再努力，再有效率，也比不过方向上的失误。二十多年的辛苦，因为方向错误，没有应有的收获。
在职场，我见过的8种黄金思维 文/麦小七 我在职场中混了1年，见到过一些优秀的职业思维，与大家分享，希望每一位职场人能够实现自己的梦想。 01、完成那些你自以为做不到的事情，这样才能提高水平 不要拒绝困难的任务，因为这些任务最能让你提高。不要以大学里没学过相关知识为借口，认为自己没法完成
先谋生，后寻梦 文/唤醒沉睡的猪 最近有一位即将大学毕业的学生和我聊天，她说她准备毕业了，正在到处投简历，但是投了好多简历出去，很多都是石沉大海，杳无音信，好不容易有一两家公司通知面试，但是都是规模比较小的公司，她又不是很想去。
数数那些可能让你瞬间丢掉工作的小细节 在这个全靠演技的人生里，有些可能让你丢掉工作的小细节千万轻视不得。 一、情商低 1、老板突然要笔写时，递出一支卡通笔 2、穿着喜欢的高跟鞋，高出同事一大截 3、老板来了还一直坐着不起身 4、挂电话快过上级 5、工作上喜欢爆粗口
我凭什么要相信你？ 文/咪蒙 “除了哭，她什么也不会。” 你为什么不能给我一个机会？ 上周收到一封邮件。是来应聘我们实习生的。 最近我的公司在招实习生，她是在简历环节就被刷下来的，她很不服。 她说，“我按照规定回答了问题，觉得答得挺好的。
没有一蹴而就的事情，请耐心地给自己多一点点时间 文/小璐籽 《垫底辣妹》上映第一天，公司突然停电，于是就跑去电影院看了这部电影。去的时候只知道是部评价挺高的好电影，并没有看电影简介。没想到的是，看完电影后的自己，已经哭花了脸，用掉了好几张纸巾，睫毛膏都早已被泪水晕开。
大家毕业后一两年内是怎么折腾着然后过上自己比较满意的生活？ 看到楼里那么多人的回复，有和我处境相似的，也有顺利找到自己满意或者不满意的工作的，虽然这是一个辛酸吐槽帖，但更希望大家从帖子中获得更多的能量与信心，我们一起为了更好的自己和更好的生活而努力
北漂的开始，到底是怎样一种滋味 文/特立独行的猫 2007年我第一次实习的时候，在东三环的某一座豪华的写字楼里，每天早晨要从海淀区的学校门口，坐公车两个小时到达公司。有一天下了很大很大的雨，我和一个男同学正好一路一起坐车。那天我特别特别累，因为前一天晚上加班，再加上早上起得特别早，所以我就在
二十出头的贫穷，恰恰是你最好的增值期 那天，跟朋友一起逛街，我提议结束后一起去吃烤肉，西西很开心地说好，小柒和阿钰的反应却很平淡。我以为她们有别的想法，就说：“如果你们不想吃烤肉，我们可以去吃别的，还是你们晚上有别的安排了？”
不受老板重用，是因为你只做他安排的事 职场上有一种抱怨：“老板安排的事情都做完了，我没事了。”乍听上去，你会觉得说这话的人安守本分，工作已告一段落，落得一身轻松，让人无比羡慕。但仔细想想，这句话隐藏着重重危机，它透露出说话人这段日子并不好过——一
从第一份工作中学到的最深刻的经验是什么？ 文/ZhangLeslie 1、工作是强调社会性而不是个性的地方，个性的一面，更多的留给自己和朋友就好； 2、工作要求你展现的必须素质和能力要努力培养，要尽快的培养和提升专业素质和能力，让自己对他人、对公司有用；
你一定得了怕麻烦这种病 文/王大纯 昨天在群里问了大家一个问题，说除了现在的工作，你还有没有第二个技能能养活自己。 有人说还有兼职在做，主要工作不做了，就做兼职。 但是有的人说，一点也没有，别说技能了，连自己喜欢什么都不知道。
远离让你感到自卑的人 文/林特特 1. 从前，我有个上司，能力很强。 他不主动带徒弟，但言传身教，耳濡目染，跟他的人总能学到许多。 他的履历金光闪闪，业界常有牛人表示与他相识于微时。 他的脾气和他的成就成正比，公司上下，无人不知，他急起来便拍桌子、瞪眼睛，句句话戳心窝。